政教处工作总结

政教处工作总结

总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，不妨坐下来好好写写总结吧。如何把总结做到重点突出呢？以下是小编为大家整理的政教处工作总结，希望能够帮助到大家。

本月，在校长室的直接领导下，在校办室和其他部门的支持和协助下，政教处紧抓校园安全和德育工作，现将主要工作汇报如下：

一、安全方面：

1、完善住校生接送制度。

本月，在校长室的领导下，我们与租赁车车主签订了合同并审查了驾驶员的资质。根据上级领导部门和校长室的指示，每个线路基本能够按照车辆核载人数来安排学生，接送线路为此增加了11条，现共计45条线路，47辆租赁车。学生们乘车环境改善了，安全系数也提高了。目前，有少数几辆租赁车合同未到位，正在办理中。

2、准备、迎接市教育局两次安全检查工作，并及时上报安全类表格。

3、开展防滑防冻工作。

这项工作是冬季安全工作的序幕，在11月份主要是以宣传动员为主，以增强全体师生的防滑防冻意识。大量的实际工作主要在12月份和元月份去做。

二、德育方面：

1、开展常规检查与突击检查相结合的日常规检查机制。

11月份，日常规检查主要以常规检查与突击检查相结合的形式来开展。集中抓日常卫生保洁、仪容仪表、集会、三操、路队等。通过以上检查，学生日常规范明显有所改善。

2、开展德育台账资料检查。

11月份德育台账资料的检查主要以抽查的形式来开展。抽查内容为：《家校联系卡》、《互签簿》、《周记》、《班主任工作手册》、《班级会议记录》、《点名册》、《班级日志》、《学生请假单》、《班级日常事务记录本》共9样。检查的目的，一是看平时的工作是否务实，二是看台账记录是否规范。目前来看整体情况有所好转，存在问题能够及时反馈。

3、认真组织主题班会活动。

11月份召开了3次主题班会，分别是11月7日“团结协作创和谐班级”、11月21日“在人际关系中成长”、11月27日“交通安全”，每次班会都能够做到：会前确定主题（根据实际工作需要进行选题）、发《通知》、班主任写《教案》、政教处检查《教案》、班主任召开班会、有专人记录、有行政人员听课、有专人巡视的良性循环轨道。达到了预期的目的。

4、量化考核表。

回收11月份班级内部量化考核汇总表，发放12月份新表。在日常检查中，发现有的班级“日常量化考核”工作没有落实，此问题在12月份将重点来抓。

5、“月循环红旗”评比活动。

如果说以前的评优评先是凭少数行政人员对某某班级的主观印象来武断评价的话，那么现在这一情况将不复存在。本学期，“班主任评优”、“班级评流动红旗”全部施行了量化考核。“日常管理、月考、活动积分、专项评优”全部进行量化，月底汇总，一切以量化结果为评优依据，杜绝主观意志的影响。得到了一致认可。

6、开展七、八年级拔河比赛活动，通过此活动增进了班级凝聚力，促进了团结协作班风的形成，也增添了校园文化艺术氛围。

7、召开三个年级学生代表座谈会，就班级管理的一系列问题进行调查了解，就反馈的情况整理后发到各部门，12月份将着重就一些反馈意见和建议进行深入了解和处理。

以上就是11月份政教处的主要工作回顾。总的来说，本月各项工作有序开展，校园文化氛围浓厚，教育教学秩序稳定。相信在校长室的正确领导下，政教处在下个月将会更好地完成各项工作。

一学期以来，在殷校长的领导下，在分管校长李校长的指导下，政教处人员及班主任分工明确，努力做到“团结协作、真诚善良，真抓实干、务求实效，主动学习、提高能力、有所作为，共同做好学生的管理工作”。下面我代表政教处将本学期的工作总结如下：

一、认真落实一日常规，注重言传身教。

每天早晨学生们迈着轻快的步子走进校园的那一刻，我们的一日常规工作就开始了。

清晨，当学生走进校园，可以看到我们的值日领导、值日教师，警卫在门口迎接；走进教室，可以看到黑板上语文老师书写的“早读提示”；翻开书，忽然发觉班主任站在身边，轻声问：昨天的作业写完了吗？下早读的铃声响起，食堂里沸腾了，低年级的小朋友由班主任带到指定位置就餐，中高年级的同学拿着餐票排队领餐，几乎没有人插队，因为远处有许多双眼睛在注视着他们。两操时，全校师生齐聚运动场，对于学生来说畏惧的、喜欢的人都在，自然不敢怠慢；课间活动时，即便再调皮捣蛋的学生也会有所顾忌，生怕一不留神被大队部值日干部抓到把柄；午休时，班主任全程陪同，或自习或睡觉，师徒神同步，又有哪个敢惹事？放学的铃声响起，望望站在门口维护秩序的领导、老师，学生们无不减速慢行学生在学校的每一天，动人的情景有很多，以上所描述的情景让我看到了我们领导、老师在落实一日常规工作中所取得的显著效果。

二、强化学生德育教育，培养良好习惯。

本学期继续坚持每周一升国旗、国旗下讲话制度。国旗下讲话人既有校领导也有优秀学生代表。其内容包括爱国主义教育、理想前途教育、榜样教育、感恩教育、保护环境教育、励志教育、传统节日所代表的意义等方面的教育。同时大队部也利用晨会、课间操集合、各种统一集会等时间，细化要求，积极引导，让养成教育落实到实处。

本学期继续坚持卫生“每天两小扫、每周一大扫”制度。在班主任组织下，各班按照卫生值日表，能够很好地完成每日的打扫任务；大队辅导员空余时间坚持巡视，看到校园内有杂物及时叫学生捡起来扔到垃圾桶；大队值日干部坚持天天检查，并经常通过广播公布检查结果。由于在这些方面坚持较好，校园的卫生情况有明显的好转。

三、开展综合活动，增强育人效果。

为了丰富我校学生的校园生活，培养和发展学生的兴趣与特长，全面推进素质教育，本期，政教处坚持每月开展一项校级活动：

2月，开展“卫生文明月”活动，卫生打扫与行为习惯教育相结合；3月，开展“植树除草，美化校园”活动；4月“唱响校园”歌咏比赛；5月参加县“大家唱、大家跳”展演比赛和筹备庆“六一”文艺展演；6月举行“舞出多彩童年”庆“六一”文艺展演活动。我们的每次活动因为有领导的高度重视，教师的大力支持，学生的积极参与而取得较大成功；我们的每次活动都充分展示出我校学生天真活泼，健康向上，敢于争先的精神面貌，同时也折射出我校教师恪尽职守，无私奉献的育人情怀。

四、认真总结工作中不足处，在反思中成长。

本学期，承蒙领导信任，将主管政教工作的重任交予我，由于经验不足，能力有限，工作中还存在很多不足之处，如：

1、平时多忙于事务性工作，学习不够 ……此处隐藏27389个字……极推进育人为本十二项制度建设。

结合学校实际，我们先后完善了《临朐县东苑小学全员育人导师制度》《临朐县东苑小学学生安全全员育人目标责任制度》《临朐县东苑小学家庭经济困难学生应助尽助制度》《临朐县东苑小学师德考核评议制度》《临朐县东苑小学学情会商制度》《临朐县东苑小学教师与家长经常沟通制度》《临朐县东苑小学家长学校制度》《临朐县东苑小学家长学生评议教师制度》《临朐县东苑小学家长参与学校管理评价制度》《临朐县东苑小学教育问责制度》《临朐县东苑小学违反校规校纪惩戒制度》。在制度建设实施过程中，注重实效认真落实，结合制度定期进行满意度测评，逐步建立起依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校管理制度，努力办好人民满意的教育，树立教育良好形象。

3、继续强化学生自我管理。充分发挥红领巾监督岗的监督作用，极大地发挥了学生的自身教育，自我约束的功能，收到了实在的效果，同时培养了学生干部，让他们的能力得到了锻炼和提高。

4、开展安全宣传教育。本学期学校邀请北关派出所所长宿荣镇同志到校为全校同学做了以未成年人如何加强自我防范意识为主要内容的法制教育报告，增强了全校师生的法制意识，加强了自我防范能力。

5、着力加强名家进校园工程的开展。为充分发挥名人资源，我校本学年要继续开展“千名名家进校园”工程。先后邀请了县残联姬广飞同志为学生做了摄影基础知识讲座，开阔了学生视野，极大地调动了学生学习摄影的积极性；邀请了县宣传部张克奇同志为学生做了写作基础知识培训，有力的促进了我校日记教育的深入开展。

6、依托“五个一”成长工程，学校开展了“六项主题活动”，即：偶像照我努力、格言助我成长、艺术升我境界、运动健我体魄、服务献我爱心、习惯奠基人生。围绕“六项主题活动”学校开展了丰富多彩的主题实践活动，校园内利用主题涂鸦墙加大营造氛围；学生走进社区，服务社区；校内、外积极参加体育锻炼，培养艺术爱好；请家长监督，培养一个还习惯；寻找身边的偶像，确定自己的榜样，从榜样的身上不断汲取力量。帮助学生逐步树立正确的世界观、人生观、价值观，促使学生全面、和谐、健康发展。

7、继续关心、关注八类特殊学生群体，认真落实相关措施，与《临朐县东苑小学成长育人导师制度》相结合。建立教师反思记录，主要就师生、家校互动过程中产生的心得体会、经验反思等进行记录，促进教师专业成长。建立班教导会制度。由班主任主持，主要任务是针对班级管理、小组发展、学生成长等问题共同研究现状、信息共通、难题共诊、经验共享、教训共戒，充分发挥教育集体的智慧和力量。

二、20xx年工作打算

1、继续深入开展“六项主题活动”，为学生全面发展搭建平台。

2、继续加强育人为本十二项制度建设，提升学校群众满意度。

3、加强班主任培训，提高班主任的班级管理水平，为学校发展提供基础保障。

4、推进“魅力儿童”评比活动的进一步开展，促进学生文明礼仪、体育卫生、纪律学习等各方面的均衡发展。

5、加强辅导员科技培训，抓好青少年科技创新大赛，力争学生作品获市级以上奖励。

本学期，政教处以认真贯彻落实学校工作计划和德育工作总体要求，主要加强了德育工作队伍建设，完善了对班主任的管理机制，促进班风建设，有效地开展了德育工作，深入落实中学生日常行为规范，务实创新，注重培养学生良好的思想道德品质和行为习惯，强化学生自我教育管理的能力，促进良好校风的形成。回首本学期工作，总结如下：

一、重视德育工作，德育工作放在首位。

本学期学校通过开展不同式的活动，促进学生逐步形成了积极、健康的人生观和世界观。尤其在学校组织开展“美丽桂林?清洁城乡?美丽校园暨师生文明素质提升行动”活动中，火炬中学全体老师、特别是7个班的班主任在认真实施学校方案，积极响应，认真开展班级特色教育活动，较好完成积极配合领导完成各项任务，克服个人困难，加班加点整理相关的材料，积极上报政教处，得到了七星区教育局检查团的认可。 12月20日下午，学校举行了校园文化艺术节。全体师生二百多人参加了此次活动。 此次校园文化艺术以提升师生文明素质、弘扬道德文化传统、美化生活等为主题开展，文艺汇演分合唱、讲故事和才艺展示三部分进行。

二、养成教育常抓不懈。

1、本学期继续加强了课间纪律的管理。利用课间，值周领导和学生会干部经常在走廊、校园，检查、督促，使学生在走廊、校园大声喧哗、打闹的现象得到了进一步改善，保证了良好的学习氛围。

2、继续充分利用“大课间操”的作用。积极组织体育组教师配合班主任，使学生整队集合做到快、静、齐，做操动作标准、整齐、优美，12月份后天气变冷后，学校根据实际情况，把“大课间操”改为“跑操”，使学生身体得到锻

炼，也增强学生的组织性、纪律性，也使我校的“大课间操”为了学校的一个亮点。

3、加强行为规范教育。为了改掉我校学生的一些不良行为，切实培养学生的良好行为习惯。

三、加强了班主任、班干部及学生会干部的培养和管理。

1、我们继续根据已制定的《班主任工作考核细则》和《班级评比量化细则》，对班级进行评比。在学期末，根据每个班级本学期的总分进行学校班文明班级的评选，使评比工作有据可查，真正地让事实说话。

2、本学期继续对班主任进行了培训，并且分别从师德修养、班主任工作艺术、个别问题学生的转化、班干部的使用、青春期的教育、管理的艺术等方面进行知识培训，切实提高班主任的整体素质。

3、定期召开班主任会议，加强领导与班主任之间的沟通，发现问题及时解决。通过班主任会既解决了实际问题，总结了前段工作，同进又及时安排部署下一步的工作，使班主任工作更加的富有成效。

四、加强后进生转化工作。

开展家访、特困生关爱活动，发放家长调查问卷，加强学校家庭间的联系，促进特殊学生成长。在一学期的政教工作中仍存在许多不足，现分析如下：

1．班主任管理制度和学生管理制度上存在不足、不细、考虑不周的情况，使个别时候的管理效果打了折扣。

2．学生管理工作上，没有做好持续性，深入到班级、学生中去了解、处理问题还不够勤，对学生情况摸得不够透。

3．对班主任个人工作做得不够细，个别班主任出现工作懈怠、工作方法不当等问题也只是草草过问了事，没有开展深入细致的疏导工作，致使学期后期个别年级、个别班级出现管理失误，同时也凸显我个人的管理艺术亟待提高。

4．学生会职能发挥不到位，未能及时更换重组，也给管理工作造成阻力。 针对以上问题，静心反思，在下学期的政教工作中，认真改进，做法如下：

1．下学期开学前，修定班主任管理制度、考核制度和明星班主任评选办法，督促几位政教干事认真扎实做好考勤记录。

2．开展形式多样的主题教育活动，强化安全纪律继续组织护校队，加强门卫管理，强化安全保卫。重新选定班级安全员，培训指导，使其发挥作用。 今后，政教处会一如既往的努力工作，力争取得更好的成绩。